Sommerjobb hos GAN
En unik mulighet til læring og ansvar
Sommerjobb kan være en viktig inngangsport til arbeidslivet for studenter, men det er ikke alltid man får ansvar og oppgaver som virkelig utfordrer og utvikler en. Hos GKN Aerospace Norway (GAN) er det annerledes. Her får sommerstudenter som Emilie muligheten til å jobbe med prosjekter som ikke bare gir innsikt i ingeniørfaget, men som også skaper reelle verdier for bedriften.
En unik mulighet til å lære mye om mye!
«Jeg vil virkelig anbefale andre studenter å søke sommerjobb hos GKN Aerospace Norway (GAN). Inntrykket mitt er at man får mer ansvar hos GAN enn andre steder. Noe som gir både læring og mestringsfølelse. Det er en unik mulighet til å vokse både personlig og faglig, i et miljø hvor man virkelig trives og blir inkludert. Det er mange muligheter videre, om man vil vokse.» – Emilie
For Emilie, som snart er ferdig med sin mastergrad i maskiningeniørfag ved NTNU, har sommerjobben hos GAN vært en lærerik og spennende opplevelse. Gjennom sommeren har hun hatt en bratt læringskurve og følt på mestring fra dag én. Det hele begynte med en speed-intervju, hvor både hennes faglige kompetanse og personlige driv ble lagt merke til.
Jarl, som nå blir Emilies leder, beskriver førsteinntrykket av henne som imponerende:
«Det var tydelig at Emilie ikke bare ønsket å være en sommerstudent som løste proforma-oppgaver uten verdi. Hun hadde en sult etter å gjøre en forskjell, noe som gjorde at vi raskt så henne som en verdifull ressurs.»
Denne innstillingen var en viktig faktor for at hun senere også ble tilbudt en deltidsstilling.
Emilie Norman Hjorth
Mer om sommerstudentene
Joachim, som studerer maskiningeniør ved NTNU i Trondheim, og Sebastien, som studerer luftfartstekniker ved IPSA i Paris, bidrar med sine unike perspektiver og ferdigheter til virksomheten.
Prosjektleder og problemløser
Jarl Øystein Simonsen, lederen til Emilie
Emilie reflekterer over oppgavene hun fikk i løpet av sommeren, hvor hun fikk mye ansvar tidlig. Det største prosjektet var å jobbe med et ultralydsmåleverktøy som måler veggtykkelse på deler i produksjonen. Dette var en sentral oppgave som involverte både utvikling, testing og kommunikasjon mellom ingeniøravdelingen og produksjonen.
«Det har vært utrolig kult å få se hele livsløpet til en slik prosess. Fra å identifisere problemet til å finne en løsning som faktisk fungerer i produksjonen. Jeg har ikke bare lært mye, men også fått følelsen av at jeg har bidratt til noe som gir verdi.»
Hos GAN ser vi etter studenter som er fremoverlente, nysgjerrige og motiverte til å skape verdi fra første dag. Vi søker kandidater som tar eierskap til oppgavene sine, som er selvdrevne og som ikke nøler med å stille spørsmål for å finne de beste løsningene. For oss er det viktig at sommerstudentene har et naturlig driv, evnen til å jobbe selvstendig, samtidig som de kan samarbeide godt med både ingeniør- og produksjonsavdelinger. Vi verdsetter teknisk forståelse, en proaktiv holdning og vilje til å utfordre etablerte prosesser for å finne forbedringer. Det er denne kombinasjonen av teknisk kompetanse, initiativ og evnen til å tilpasse seg raskt i en dynamisk arbeidshverdag som gjør kandidater attraktive for både våre sommerjobber og trainee-programmet.
Emilie foran turbulenstanken hun arbeider med i forbindelse med masteroppgaven.
Fra sommerjobb til trainee og deltidsansatt
Basert på den sterke innsatsen i sommer, ble Emilie tilbudt en deltidsstilling hvor hun kan jobbe remote med dataanalyse og systemutvikling. Dette var et naturlig steg videre, ettersom hun allerede hadde vist evne til å jobbe selvstendig og strukturere opp data til bruk i produksjonen. Men kanskje enda mer imponerende var tilbudet om å være en del av GANs nye traineeprogram.
«Jeg føler meg veldig beæret over å få denne muligheten. Traineeprogrammet gir en unik sjanse til å rotere mellom ulike avdelinger, noe som gjør at jeg kan lære enda mer og se bedriften fra ulike perspektiver.»
Jarl bekrefter dette: «Emilie viste tidlig interesse for traineeprogrammet, og vi ser henne som en stjernekandidat for programmet. Hun kommer til å være en av de første til å teste dette programmet hos GAN, og vi har stor tro på at det blir en suksess.»
Vårt globale trainee-program
GKN Aerospace er på utkikk etter flere dyktige kollegaer og søker derfor etter studenter som ønsker å «kick-starte» sin karriere innen flyindustrien. Har du et hjerte for teknologi kan vi tilby utfordrende og inspirerende arbeidsoppgaver der målet er å gjøre deg rustet for en videre karriere i GKN.
Flat struktur og inkluderende miljø
En av de største overraskelsene for Emilie i løpet av sommerjobben var hvor flat strukturen i GAN er.
«Man blir oppfordret til å snakke med ulike avdelingsledere, og det var alltid enkelt å få hjelp uansett hvem jeg spurte. Det var veldig motiverende å se at det jeg gjorde på kontoret faktisk hadde betydning i produksjonen, og at jeg kunne teste løsningene selv.»
Dette inkluderende miljøet var også en viktig faktor for hennes trivsel.
«Man får virkelig følelsen av at man bidrar til noe viktig, og det å bli tatt så godt imot som sommerstudent har vært en veldig positiv opplevelse.»
Veien videre
For Emilie er fremtiden lys hos GAN. Med en deltidsstilling som hun kombinerer med studiene, og traineeprogrammet som venter etter endt utdanning, ser hun frem til å fortsette å lære og utvikle seg.
«Jeg gleder meg til å lære mye nytt på kort tid, med omstillingsevne og evnen til å ta utfordringer på strak arm. Det blir utfordrende, men samtidig veldig givende.»
Emilie avslutter med å understreke hvor mye hun setter pris på støtten og forståelsen fra GAN i å balansere jobb og studier.
«De har virkelig vist forståelse for viktigheten av studiene. Noe som de gir meg friheten til å styre arbeidsuken min. Det gjør at jeg kan lære både på skolen og i jobben, og få dobbel kompetanse.»
Gjennom sommeren har Emilie ikke bare fått verdifull erfaring som ingeniør, men også bygget et nettverk og fått en fot innenfor hos GAN. For andre studenter som vurderer en sommerjobb, er hennes råd klart:
«Søk! GAN tilbyr en unik mulighet til å ta mye ansvar, lære mye og jobbe i et inkluderende og motiverende miljø. Det har vært en utrolig givende sommer.»
