Casper som lærling på GKN Aerospace:

En inspirerende reise

I august 2024 startet Casper sin karriere som lærling gjennom K-tech, og ble en del av det dyktige teamet hos GKN Aerospace. Med en målrettet innstilling og stor interesse for CNC-maskinering, har han raskt blitt en integrert del av arbeidsmiljøet. Selv om utfordringer som ADHD og dysleksi har preget Casper tidligere, har han funnet måter å håndtere disse på og fokusert på å bygge en sterk yrkeskarriere.

En god start på lærlingtiden

For Casper har det vært en spennende overgang fra skolebenk til praksisplass, og starten har vært alt han kunne håpe på. «Det har vært helt fantastisk å starte som lærling hos GKN. Jeg har hatt det veldig moro så langt, og jeg får mye sjanser til å gjøre det jeg har lyst til,» sier Casper. I sitt arbeid hos GKN Aerospace veksler han mellom å jobbe på K-tech og GKN hver åttende uke, noe som gir ham variasjon og nye læringsmuligheter.

En av de oppgavene Casper virkelig trives med på arbeidsplassen, er å dra til verktøyburet for å hente verktøyene han trenger til maskinene. «Det å kunne hente alt vi trenger, og deretter sette meg ned for å sortere verktøyene, er noe jeg syns er veldig gøy,» sier han. Selv om denne oppgaven kanskje ikke appellerer til alle, har Casper funnet stor glede i den. Han beskriver hvordan det finnes et imponerende utvalg av verktøy, og hvordan hvert verktøy er spesifik for hvilken maskin man jobber med. «Det er mange forskjellige verktøy som avhenger av hvilken maskin du jobber på, og det gjør det ekstra interessant for meg,» forklarer han. Dette arbeidet gir Casper en følelse av orden og struktur, samtidig som han lærer mer om hvordan forskjellige verktøy fungerer sammen i produksjonen.

Arbeid i et profesjonelt miljø

Som lærling på GKN Aerospace har Casper fått oppleve et svært profesjonelt arbeidsmiljø, hvor orden og system er i fokus. Hver morgen har teamene sine møter for å gå gjennom målsetningene for dagen, noe som gir Casper en forståelse av hvordan alt fungerer i et så komplekst system. «Alle lederne har sitt eget system, og det er gøy å se hvordan alt fungerer sammen,» sier han. Han lærer stadig nye ferdigheter, spesielt innen maskinering og feilsøking, sammen med sin veileder Geir.

 

Casper har funnet at de tekniske utfordringene som maskinering av flykomponenter er spennende, og han føler seg godt forberedt på å takle de presise kravene som stilles i bransjen. «Selv om det er avansert teknologi og nøyaktighet, er det ikke uvanlig for meg. Jeg syns bare det er moro,» sier han, og forteller om hvordan han kontinuerlig utvikler sine ferdigheter i et miljø som støtter ham.

Hvordan takle utfordringer

Casper har aldri latt sine utfordringer med ADHD og dysleksi hindre ham i å forfølge sine mål. I stedet har han utviklet strategier for å håndtere disse. «Når du har ADHD, kan det være vanskelig å starte med oppgaver, men når du først har startet, klarer du ikke å stoppe,» forteller han. Casper mener at det viktigste er å tvinge seg selv til å begynne, og så finner han at det blir lettere å komme videre.

For ham har det også vært viktig å finne tid til å gjøre noe han liker hver dag, for å holde fokus og energi oppe. Han anbefaler andre i en lignende situasjon å sette av tid til egne interesser, selv om det kan være vanskelig å begynne. «Sett av 15–30 minutter til hobbyen din hver dag. Hvis du ikke klarer å starte, prøv igjen neste dag.»

Vårt globale trainee-program

GKN Aerospace er på utkikk etter flere dyktige kollegaer og søker derfor etter studenter som ønsker å «kick-starte» sin karriere innen flyindustrien. Har du et hjerte for teknologi kan vi tilby utfordrende og inspirerende arbeidsoppgaver der målet er å gjøre deg rustet for en videre karriere i GKN.

En konkret metode som virker

Casper har allerede gjort gode fremskritt som lærling og har klare mål for fremtiden. Han ønsker å ta fagbrevet i CNC-faget og har som mål å bli ansatt hos GKN Aerospace etter endt læretid. Når det gjelder råd til andre i en lignende situasjon, understreker han viktigheten av å komme i gang med oppgaver, selv om det kan være utfordrende i starten. «Bare tving deg til å starte, så kommer du mye lengre,» sier han.
 
Casper sin erfaring viser hvordan riktig tilrettelegging og et støttende arbeidsmiljø kan bidra til at man overkommer utfordringer. Hans fremgang understreker at med fokus, hardt arbeid og støtte fra omgivelsene er det mulig å utvikle seg og lykkes på arbeidsplassen, uavhengig av hvilke utfordringer man møter.